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在职状态被公司背调是相对合理的做法。背调的目的是为了核实求职者的个人资料和工作经历，以确保这些信息的真实性和准确性。对于雇主来说，了解求职者在现有工作中的表现和能力，是评估其是否适合新职位的重要依据。同时，对于求职者来说，被现任雇主背调也可以看作是对其在工作中的肯定和认可。 然而，公司背调时应确保以保护个人隐私和数据保护为前提。公司应尊重求职者的隐私权，仅仅核实与求职相关的信息，并且在进行背调前要征得求职者的同意。此外，公司也应确保背调信息的保密性，避免将背调结果泄露给未获授权的人员。 尽管在职状态的背调是合理的，但公司在进行背调时也应遵守相关法律法规和道德规范，确保公平、透明和合法性。

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本文转自：消费日报 本报讯 （记者 闫 利）11月23日，记者从重庆市政府新闻办举办的发布会上获悉，中国罐头工业协会、中国轻工业联合会预制食品分会将携手綦江区于12月4日至6日举办首届中国（綦江）食品产业高质量发展大会。，在不经意间，透露出了她与前男友已经分手的消息。

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本文转自：中国中医药报 □ 何钱 贵州省江口县人民医院 王某，女，1岁8个月。，届时，从合肥驱车去杭州，既可以选择沪渝高速前往，也可以选择从宁宣杭高速前往，可极大减缓沪渝高速部分路段的交通压力，提高通行效率。

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