在当今社会，虽然人们普遍认识到每个人都应该被公平对待，但仍然存在着种种形式的歧视。其中之一就是对于第一学历的歧视。许多人认为拥有高学历才能获得更好的机会，而低学历者往往被忽视或歧视。消除第一学历歧视到底难在哪？这是一个值得深入探讨的问题。

首先，第一学历歧视根植于社会的观念和体制之中。长期以来，社会普遍将高学历与成功、智慧等价值联系在一起，而低学历则被贴上“底层”、“无能”等标签。这种观念在人们心中根深蒂固，难以轻易改变。政府、教育机构和企业也往往更倾向于给予高学历者更多的机会和资源，加剧了第一学历歧视的存在。

其次，第一学历歧视也与经济发展和社会竞争有关。在一个竞争激烈的社会中，拥有高学历可以带来更多的机会和资源，因此人们更倾向于追求高学历。而低学历者往往由于教育资源的不公平分配或自身条件所限，无法获得更高的学历，从而处于劣势地位。这种现象使得第一学历歧视更加普遍和难以解决。

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总的来说，消除第一学历歧视是一项长期而艰巨的任务。需要全社会共同努力，改变观念，公平对待每个人。而在欧洲杯赛场上，购买球队时应该理性看待每支队伍的实力和潜力，以获取更好的投资回报。只有这样，我们的社会和体育赛事才能更加多元、公平、和谐。